Sürdürülebilirlik Amaçları
Kuruluşumuz, faaliyetlerini etkinlik, verimlilik perspektifiyle sürdürürken Birleşmiş Milletlerin yoksulluğu ortadan kaldırmak, gezegeni korumak ve tüm insanların barış ve refah içinde yaşamasını sağlamak için global olarak oluşturulan Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA) odaklandığı konular Üst Yönetim tarafından aşağıdaki maddelerde belirlenmiştir.
- İklim değişikliği ve enerji yönetimi,
- Kaynak yönetimi; su dahil tüm kaynaklar ve atık yönetimi
- Çalışma ortamı ve çalışan memnuniyeti,
- Çeşitlilik ve fırsat eşitliği,
- Sosyal sorumluluk ve erişilebilirlik,
- Ar – ge ve inovasyon çalışmaları,
- Paydaş ilişkileri ve Yerel toplulukların hakları
- Yolsuzlukla mücadele,
Odak Alanı Amaç
|
İklim Değişikliği ile Mücadele ve Enerji Yönetimi
|
Sera gazı kaynaklarını tanımlamak, kaynakları etkin yönetmek, Sera gazı raporunu hazırlamak, doğrulatmak, ACI ACA programına tam uyum sağlamak, 2050 Net Zero karbonsuzlaşma taahhüdüne katılmak. Yenilenebilir kaynaklardan enerji üretmek, Green tarif enerji kullanmak, enerji tasarruf programları geliştirmek,
|
|
Kaynak Yönetimi-Atık Yönetimi
|
Doğal kaynakların sürdürülebilir kullanımını sağlamak, atık üretimini kaynağında azaltmak, ortaya çıkan atıkları tekrar ekonomiye kazandırmak. Sıfır Atık Yönetimi şartlarına uyum sağlamak.
|
|
İş Sağlığı ve Güvenliği-Çalışan Mutluluğu
|
Çalışanı ve işi korumak üzere uygun çalışma ortamı (fiziksel ve psikolojik) hazırlamak, riskleri değerlendirmek ve aksiyon planları geliştirmek. 6331 sayılı Kanun ve ISO 45001 standart şartlarını etkin uygulamak. Çalışan mutluluğunu sağlamak. Faaliyetlerden etkilenen toplulukların sağlık ve emniyeti için tedbirler almak.
|
|
Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği
|
Farklılıklar saygılı, ayrımcılığa karşı, dezavantajlı grupların desteklendiği bir kurum kültürü geliştirmek. Adil kültürü benimsemek.
|
|
Kirliliğin Önlenmesi ve Su Kullanımı
|
Su, toprak ve hava kirliliğinin önlenmesi için ölçme, izleme ve test sistemlerinin kurulması, bu amaçla tüm sistem ve süreçlerin belirlenmesi. Su yönetimi yapmak.
|
|
Sosyal Sorumluluk,
Erişilebilirlik
|
Toplumsal kalkınmayı sağlamak, kültürel varlıkları korumak, spor etkinliklerini ve eğitimi desteklemek, dezavantajlı grupları desteklemek, sosyal amaçlı projelere sponsor olmak ve bağış yapmak.
|
|
İnovasyon ve Dijitalleşme
|
Yenilikçi yaklaşımlarla teknolojik sistemlerin kullanımı, dijital dönüşüm ve sektörel gelişmeleri izleyerek iş birlikleri geliştirmek. Müşteriler için kolaylık, komfor ve zaman kazandıran müşteri deneyimleri geliştirmek.
|
|
Paydaş Katılımı ve Yerel Topluluklar Üzerindeki Etkinin Yönetimi
|
Paydaş katılım planı yapmak, faaliyetlerimizden dolayı etkilenen topluluklar üzerindeki etkiyi belirlemek ve etkiyi giderici tedbirler almak, giderilemez ise etkiyi azaltmak. Şikayet ve talep mekanizması kurmak, topluluğu sürekli bilgilendirmek.
|
|
Yolsuzlukla Mücadele-CoC
|
Etik davranış kurallarını belirlemek, duyurmak, tüm çalışanlar ve tedarikçilerle uyum konusunda mutabakat sağlamak.
|